点击次数:更新时间:2019-11-05 17:11:53【打印】
| 近日，山东省总工会发布山东省女职工权益保护专项集体合同规范化建设达标企业评选结果，集团公司被评为“山东省女职工权益保护专项集体合同规范化建设达标企业”。集团公司将珍惜荣誉、再接再厉，努力推动女职工专项合同规范化建设再上新水平，不断提高女职工安全感、获得感、幸福感，为促进劳动关系和谐与社会稳定做出新的更大的贡献。 多年来，集团公司工会始终将签订女职工权益保护专项集体合同作为维护女职工合法权益和特殊利益的切入点和落脚点，将女职工专项集体合同签订工作纳入工会整体工作之中，做到同步布署、同步推行、同步考核。在企业内部倡导以人为本的管理理念，关心女职工的工作和生活，为确保女职工权益保护专项集体合同签订后能落到实处，集团公司各级女工组织不断创新活动载体，为女职工提高技能水平、管理水平和岗位建功搭建平台。集团注重关心女职工的思想，解决女职工实际困难，每年的“三八”妇女节，公司都发放节日慰问品，使女职工感受到企业的关怀；重大节日组织广大女职工积极参与开展形式多样的文体活动，丰富女职工的文化生活。有效地调动了广大女职工工作的积极性。 女职工权益保护工作是工会工作的重要部分，下一步，集团工会将认真学习借鉴先进单位的好经验、好做法，深入推进女职工权益维护工作，更好地调动女职工工作积极性，使广大女职工为创建和谐企业，促进公司改革与发展做出更大的贡献。 |
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